对技术说“是” 打破传统的训练模式可以帮助你更好地推进你的训练计划。如果你不想完全摒弃传统训练，可以尝试科技与人工相结合的训练方式。
软件工具可以让您安排随时随地的学习，更轻松地监控课程进 手机号码数据 度和表现，并在培训计划中添加有趣的元素（例如视频、图像和测验）。
市面上电子学习工具种类繁多
您一定能找到一款满足您独特业务需求的软件工具。如果您的现场技术人员时间紧迫，您可以使用微学习软件，让他们在日程安排中挤出时间进行小规模学习。如果您的现场技术人员在现场难以获取学习资料，您可以尝试使用移动学习工具来 毒气形成用箔纸精加工电池 支持持续学习。
您还可以使用虚拟现实 (VR) 培训软件来培训现场技术人员，模拟他们在现场经常遇到的场景，并要求他们根据情况选择合适的后续步骤。由于现场技术人员几乎不可能与真实客户进行练习，因此 VR 培训解决方案是次佳选择。
研究表明，到 2021 年
美国每三家中小企业中就有一家可能会试行 VR 员 比特币数据库 工培训系统，并因此使新员工达到全面生产力的速度提高 50%。
别忘了评价哦！
仅仅参加培训课程或完成在线课程并不意味着培训已经成功。您需要检查培训对现场技术人员的培训效果如何。61 %的企业正在扩大培训预算，因此确保资金得到有效利用至关重要对技术说“是”！