首页 » 如果企业中的人们不知道公司试图在社交

如果企业中的人们不知道公司试图在社交

如果企业中的人们 媒体上实现什么目标,那么他们就会以各种随机的方式在社交媒体上活跃。他们会在群组中变得活跃,撰写和分享博客文章,参与推文聊天,录制和发布视频。其中一些活动可能会为企业带来积极的结果,但许多活动不会——而且大多数活动不会为我们为企业制定的更狭隘的成功道路做出贡献。

然而,如果企业中的每个人都知道,例如,我们正在尝试联系尽可能多的此类业务决策者……然后我们将邀请他们参加我们的下一次商务早餐……那么这意味 台湾赌博数据 着每个人都有能力为公司社交媒体计划的整体成功做出贡献。如果企业中的每个人都能获得更多联系,并与该类型的决策者进行更多对话,那么从累积来看,企业将能够邀请更多合适的人参加其下几次商务早餐。

这就是为什么向所有团队成员传达计划如此重要。如果每个人都朝着同一个方向努力,那么从社交媒体产生可预测和可扩展结果的可能性就会大大提高。

3. 进行实验(或聘请专家)

制定计划后,显然有很多不同的方法可以尝试实施。您可以尝试在很多社交媒体网站上活跃。您可以尝试通过有机方式或付费广告来增加受众。您可以花时间进行影响力营销、举办比赛或制作视频。

这就是为什么社交媒体上一夜成名的情况很少见 用猪炖骨头煮什么—最佳食谱 的原因之一。最终,您的企业会知道增加受众的最有效方法是通过做 A、B 和 C。所以这些就是您要重点关注的事情。您还会知道让这些人按照您的意愿行事(例如,报名参加商务早餐)的最佳方法是 X、Y 和 Z。

但您需要进行大量的实验才能达到这个境界,知道什么最适合您的业务。

作为一家企业,您要么需要给团队足够的时间来逐步发现什么方法有效,要么需要聘请已经在类似市场取得此类成果的专家(可以通过聘请具有这种专业知识的员工,或聘请像我们这样的社交媒体机构)。如果这意味着您将在 90 天内而不是 1-2 年内开始看到社 电话数据 交媒体工作取得重大成功,那么引入这种外部专业知识通常是合理的。顺便说一句,这只是“聘请实习生”或“让您的办公室经理负责社交媒体”注定会产生令人失望的结果的原因之一。无论他们的热情或学习意愿如何,他们根本不知道什么方法有效,以及应该测试什么才能真正带来您想要实现的结果。

4. 了解你的数字

当您尝试各种方法来扩大和转化您的受众时,跟踪您的结果至关重要。对于扩大潜在客户池的每种方法,我们都需要知道我们赢得的每个额外潜在客户(作为联系人、粉丝、追随者或网站访问者)需要投入多少时间或金钱。随着时间的推移,您将了解哪些活动产生了最有利的结果,因此可以专注于做更多有效的事情。

将受众转化为最终结果也是如此

也许您使用 1-2-1 消息传递来获得所需的最终结果。也许您向受众做广告以获得结果。也许您在讨论主题或私人群组中与人们互动。我们需要知道有多少人从我们使用的每种方法中转化。此外,我们需要知道为实现这些转化投入了多少时间和/或金钱。只有这样,我们才知道哪些方法对我们的业务最有效,然后可以长期持续下去。

滚动至顶部