公司努力避免伴信任的风险。为了这些目的，我们以合规组织的形式创建了一个合规管理系统，该系统在风险最小化方面为合作伙伴提供培训。客户可以匿名向宝马集团合规联系人报告任何此类威胁。
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该公司坚决反对腐败和欺诈。为此，公司不断发展和完善反腐败标准。公司内部设立了“道德信任热线”，公司员工可以向该热线举报任何腐败或欺诈行为及违法行为。在现行法律规定的情况下，公司承诺向监管和执法机构转交信息。
该公司只与那些在业务活动中坚持诚实、公开和透 电报数据 明原则的组织建立合作伙伴关系。与他们的协议包含所谓的反腐败条款，根据该条款，任何违反该条款的行为都是单方面终止交易的法律依据。
在该组织的官方网站上，潜在和现有客户可 解决他们的痛点和反对意见 以自由研究与合规控制相关的文件（公司的反腐败政策、“合作协议的反腐败条款”、“道德和商业行为准则”）。
应对合规风险的最终建议
- 做好研究
首先，研究管理组织活动范围的所有法律和 巴哈马商业指南 行业法规。请记住，法律和监管要求可能因业务部门和您的业务所在的国家/地区而异。
- 评估现有的合规风险
从零开始组织合规控制体系时，要对组织的合规风险及其所有业务流程进行全面分析和评估，找出最薄弱的环节，并给予更多关注。
- 消除薄弱环节
一旦确定了最容易受到合规风险影响的领域，就需要消除或尽量减少现有的威胁。有时，为了这些目的，有必要彻底重组企业的某些业务流程。
- 培训员工应对合规风险
人员是整个合规控制架构中的重要环节。首先，培训您的员工在工作中遵守法律和监管要求。