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关于建立外向型销售团队的最终想法

从头开始建立销售团队可能是一个挑战,但如果您遵循这五个步骤,您将为长期成功奠定基础。

关键在于专注于构建可重复的流程,从招聘到培训、入职,再到管理新员工。可重复的系统不仅能让你更轻松地从零开始组建销售团队,还能随着公司的发展而扩展规模。

在这本电子书中,您将了解潜在客户开发的重要性,可 电话号码列表 以用来吸引新客户的不同策略,以及如何逐步构建您的潜在客户开发流程。有了强大的潜在客户开发策略,您将永远不会缺少销售机会。

相反,尝试采取更直接的方式:“我知道你想要这个结果,我与 X 合作,我们在 X 周内实现了这个结果。”然后用社会证据支持你的主张。

知道你在和谁说话

与任何外向型销售策略一样,了解你的理想客户至关重要。如果你难以找到自己的利基市场,不妨从产品/服务的角度来思考:你的产品/服务面向哪些客户?你与哪些客户合作取得了优异的业绩?

开始思考这些人现在的感受,并比较他们实现你承诺的 生物特征认证如何工作? 结果后的感受。这种结合才能成就优秀的内容营销。

外向销售推动内容创作

内容营销中另一个常见的错误是,企业先制定内容策略,然后再制定销售策略。实际上,外向型销售应该放在首位,因此你的销售目标应该贯穿于你创作的每一条内容。

 

个人拓展的重要性

建立在线社区不仅仅是发布内容。为了与受众建立真正的联系,你需要建立个人联系。进行一对一对话,提出问题,并在个人层面上了解彼此。

如果您要举办现场大师班,请主动联系每位报名的学员,并向他 电话号码 们表示感谢。询问他们是否希望您具体介绍哪些内容。在B2B销售领域,很少有人会进行这种个性化的推广;如果您这样做,您一定会脱颖而出。

记住,保持对话的畅通是你的责任。如果你有一段时间没收到某人的消息,可以给他们发个简短的信息,问问他们近况如何。后续的进展如何,才是关键。

 

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