韩国计划赔偿殖民统治期间在日本工厂被强迫劳动的受害者：和平关系向前迈进了一步，
2023 年 3 月 6 日，韩国外交部长朴镇宣布了一项计划，韩国将对在东京占领朝鲜 但受害者的权利却没 半岛 35 年间被迫在日本工厂工作的韩国公民进行赔偿。该计划旨在解决韩国和日本之间关于殖民历史暴行赔偿的长期争端，并借此改善两国之间的外交、政治和商业关系。
在这篇博文中
我将说明尽管从国际关系角度来看该赔偿计划具有（潜在的）积极影响，但从企业责任以及受害者根据国际法和人权标准获得及时、充分和有效赔偿的权利的角度来看，该计划存在问题。
背景
1910 年至 1945 年，日本占领朝鲜期间，朝鲜严重侵犯人权，严重 塞内加尔电话号码库 违反国际人道主义法。其中包括对妇女和 但受害者的权利却没 女孩进行性奴役（即所谓的“慰安妇”），以及在日本工业场所强行征召男女劳动力。据估计，占领期间，特别是在 1938 年《全民动员法》颁布后，日本征召了约 78 万朝鲜人进行强制劳动。
为了解决殖民暴行
查明真相、伸张正义、提供赔偿、实现和解，韩国采取了一系列过渡性司法措施，尽管这些措施出现的时间不同，而且形式也比较零散。在建立的机制中，与本文分析最相关的是“强制动员受害者核实与支持委员会”。
然而，长期以来，日本公司在殖民统治期间雇用的前强迫劳工所遭受的伤害的赔偿问题一直未得到解决。这最终迫使受害者求助于韩国法院寻求正义并获得赔偿。2018 年，首尔最高法院命令两家日本公司新日铁 如何使用 Facebook 归因工具衡量你的营销影响 和三菱重工向 15 名前强迫劳工支付赔偿金。其他日本公司也面临多起诉讼，其中一些仍在审理中。
日本政府和相关公司一直坚持认为，战时强迫劳动赔偿问题已根据 1965 年《日韩关于解决财产和索赔问题及经济合作的协定》得到完全和最终解决（韩国最高法院坚决驳回了这一论点）。根据该条约，东京同意向首尔支付 电子邮件列表 数亿美元的经济援助和贷款，以“完全和最终”解决因其占领韩国而产生的任何索赔。由于日本在这一问题上的立场，迄今为止，被强迫为日本企业工作的受害者没有一人得到赔偿。2018 年最高法院的裁决以及最终下令扣押和清算被判定负有民事责任的公司在韩国持有的资产，导致了首尔和东京之间长期的外交和贸易危机，朴槿惠部长提出的计划旨在一劳永逸地解决这一危机。